TalentHub (Thailand) Co., Ltd.THEN

RECRUITMENT AGENCY THAILAND · CHINA DESK

บริการสรรหาพนักงาน
เพื่อธุรกิจที่ไปได้ไกลกว่า

TalentHub ช่วยบริษัทไทย บริษัทต่างชาติ และบริษัทจีนในประเทศไทย แก้ปัญหาเรื่องคนและกำลังคน ตั้งแต่สรรหา คัดกรอง จัดการเงินเดือน ไปจนถึงทีม Marketing Outsource เพื่อให้นายจ้างมีเวลาโฟกัสกับธุรกิจ

7 วัน ส่ง Resume ชุดแรก*2 รูปแบบ ค่าบริการเลือกได้TH · EN · 中文 รองรับการประสานงาน
ทีมงานมืออาชีพวัย 25 ถึง 40 ปีกำลังทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
พร้อมเริ่มสรรหาRecruitment brief received
TH ⇄ 中文China Business Support

QUICK CONTACT

ให้ทีมติดต่อกลับ

แจ้งโจทย์สั้น ๆ ใช้เวลาไม่ถึง 1 นาที ทีม TalentHubTH จะประเมินและติดต่อกลับโดยเร็ว

✓ มีเลขอ้างอิง✓ แจ้งเตือนทีมทันที✓ ไม่มีค่าใช้จ่าย

WHY TALENTHUBTH

ทำไมต้องเลือก
TalentHubTH

TalentHubTH ไม่ได้เป็นเพียงบริษัทจัดหางาน แต่เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากร ที่ช่วยให้องค์กรค้นหาคนที่เหมาะสม พร้อมให้คำปรึกษาด้านตลาดแรงงาน เพื่อให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงในการคัดเลือกบุคลากร

✓

คัดกรองผู้สมัครก่อนส่งทุกคน

✓

วิเคราะห์ความต้องการขององค์กรก่อนเริ่มสรรหา

✓

ให้คำแนะนำด้านอัตราเงินเดือนตามตลาด

✓

รายงานความคืบหน้าระหว่างการสรรหา

✓

เชี่ยวชาญบริษัทไทย บริษัทต่างชาติ และบริษัทจีน

✓

บริการครบวงจร Recruitment, Payroll, HR Outsourcing และ China Business Support

อยากรู้ว่าตำแหน่งของคุณควรเริ่มสรรหาอย่างไร?

ประเมินตำแหน่งฟรี →

WE CONNECT PEOPLE

WE UNDERSTAND BUSINESS

WE BRIDGE THAILAND × CHINA

WHAT WE DO

ลดภาระเรื่องคน
ให้นายจ้างทำธุรกิจได้เต็มที่

ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทไทย บริษัทต่างชาติ หรือบริษัทจีนที่ลงทุนในประเทศไทย เราช่วยดูแลตั้งแต่กำลังคน ระบบ HR หลังบ้าน ไปจนถึงการตลาด

บริการหลัก

Recruitment

สรรหาพนักงานทุกสายงานให้บริษัทไทย บริษัทต่างชาติ และบริษัทจีนในไทย ตั้งแต่ค้นหา คัดกรอง จนถึงวันเริ่มงาน

ดูรายละเอียดบริการ ↗
中文人才招聘

Chinese Talent & Interpreter

สรรหาพนักงานภาษาจีนและล่ามจีน ทั้งประจำ รายวัน โรงงาน ประชุม และติดตามผู้บริหาร

ดูรายละเอียดบริการ ↗
中国企业服务

China Desk

ช่วยบริษัทจีนเริ่มต้นและขยายธุรกิจในไทย ตั้งแต่ทีมงาน ตลาดแรงงาน จนถึงการประสานผู้เชี่ยวชาญ

ดูรายละเอียดบริการ ↗
HR Solution

Payroll & HR Support

ช่วยให้บริษัทจ่ายเงินเดือนพนักงานง่ายและเป็นระบบ ด้วยการคำนวณเงินเดือน OT ภาษี ประกันสังคม Payslip และรายงานฝ่ายบัญชี

ดูรายละเอียดบริการ ↗
Interpreter & Translation

บริการล่ามและแปลภาษา

จัดหาล่ามอังกฤษ จีน และญี่ปุ่น สำหรับประชุม ธุรกิจ โรงงาน อีเวนต์ สัมภาษณ์ออนไลน์ และแปลเอกสารเฉพาะทาง

ล่ามประชุมออนไลน์ 1,500 บาท / ครั้ง ไม่เกิน 2 ชั่วโมงดูรายละเอียดบริการ ↗
Candidate Leads

Recruitment Advertising

วางแผนและยิงแอดรับสมัครงาน พร้อมแบบฟอร์ม คัดกรองเบื้องต้น และรายงานต้นทุนต่อใบสมัคร

ดูรายละเอียดบริการ ↗
Marketing Outsource · 泰国市场营销

Outsource Marketing Team

เป็นทีม Marketing ภายนอกให้บริษัท ตั้งแต่วางแผน คอนเทนต์ ยิงแอด เก็บ Lead และรายงานผล รวมถึงช่วยบริษัทจีนทำตลาดในไทย

ดูรายละเอียดบริการ ↗

RECRUITMENT PROCESS

ขั้นตอนการให้บริการ

กระบวนการที่ชัดเจนตั้งแต่รับโจทย์จนถึงดูแลหลังเริ่มงาน ช่วยให้ทีมของคุณติดตามสถานะและตัดสินใจได้ง่าย

STEP 1วิเคราะห์ตำแหน่งงานและความต้องการขององค์กร
STEP 2ค้นหาและคัดกรองผู้สมัคร
STEP 3สัมภาษณ์เบื้องต้นและประเมินความเหมาะสม
STEP 4ส่ง Candidate ให้ลูกค้าสัมภาษณ์
STEP 5ติดตาม Offer และเริ่มงาน
STEP 6ดูแลหลังเริ่มงานตามระยะเวลาการันตี

CLEAR & FLEXIBLE

ค่าบริการสรรหา
เลือกให้เหมาะกับธุรกิจ

สำหรับตำแหน่งที่มีฐานเงินเดือนตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป พร้อมการรับประกันและจัดหาทดแทนตามเงื่อนไขบริษัท

ชำระเมื่อพนักงานเริ่มงาน

Success Fee Recruitment

15%ของรายได้ต่อปี
เงินเดือน × 12 × 15%
  • ชำระเมื่อพนักงานเริ่มงานวันแรก
  • รับประกัน 90 วัน
  • จัดหาผู้สมัครทดแทน 1 ครั้ง
ขอคำนวณค่าบริการ →

*ระยะเวลาขึ้นอยู่กับความยากของตำแหน่ง คุณสมบัติ และข้อตกลงใน Recruitment Brief

CAREER OPPORTUNITIES

ตำแหน่งงานล่าสุด

ดูตำแหน่งทั้งหมด ↗
↗

ผู้ช่วยดูแลการซื้อ–ขายอสังหาริมทรัพย์

กรุงเทพฯ

15,000–50,000 บาทดูรายละเอียด →
↗

นักศึกษาฝึกงาน Content Creator – จิวเวลรี่

ซอยกระทุ่มล้ม 32 ถนนพุทธมณฑลสาย 4

มีเบี้ยเลี้ยงดูรายละเอียด →

PAYROLL & OUTSOURCE SUPPORT

ทีมงานไม่พอ?
ให้เราเป็นทีมหลังบ้านให้คุณ

เหมาะสำหรับบริษัทที่ยังไม่มีทีม HR หรือ Marketing ครบทุกตำแหน่ง รวมถึงธุรกิจที่ต้องการลดภาระงานประจำและต้นทุนการสร้างทีมภายใน

Payroll & HR

จ่ายเงินเดือนง่ายขึ้น ข้อมูลพร้อมใช้

  • คำนวณเงินเดือน OT โบนัส และค่าคอมมิชชัน
  • จัดทำ Payslip ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และประกันสังคม
  • สรุปวันลา ขาดงาน มาสาย และรายงานให้ฝ่ายบัญชี
  • ลดงานเอกสารและความผิดพลาดก่อนวันจ่ายเงินเดือน
Marketing Outsource

มีทีม Marketing ได้โดยไม่ต้องจ้างครบทีม

  • วางแผนแคมเปญ คอนเทนต์ และสื่อโฆษณา
  • ยิง Facebook และ Instagram Ads พร้อมเก็บ Lead
  • ทำ Landing Page ติดตามผล และสรุปรายงาน
  • Localize การสื่อสารให้บริษัทจีนเข้าถึงตลาดไทย

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

คำตอบเบื้องต้นสำหรับองค์กรที่กำลังเปรียบเทียบบริการสรรหาพนักงาน

โดยทั่วไปใช้เวลาหาผู้สมัครกี่วัน?+

ระยะเวลาขึ้นอยู่กับระดับความยาก คุณสมบัติ สถานที่ทำงาน และงบเงินเดือน โดยทั่วไปอยู่ที่ประมาณ 2–12 สัปดาห์ เราจะประเมินเบื้องต้นให้ก่อนเริ่มสรรหา

หากยังหาผู้สมัครไม่ได้จะทำอย่างไร?+

ทีมจะรายงานสถานการณ์ตลาด ข้อจำกัดที่พบ และเสนอแนวทางปรับช่วงเงินเดือน คุณสมบัติ ช่องทาง หรือ Job Description เพื่อเพิ่มโอกาสในการสรรหา

มีระยะเวลาการันตีกี่วัน?+

ระยะเวลาการันตีขึ้นอยู่กับรูปแบบบริการ ระดับเงินเดือน และเงื่อนไขที่ระบุในใบเสนอราคาหรือสัญญา

ต้องชำระค่าบริการเมื่อไร?+

Success Fee ชำระเมื่อผู้สมัครเริ่มงาน ส่วน Deposit Plan แบ่งชำระมัดจำ 40% และอีก 60% เมื่อเริ่มงาน

HIRING INSIGHTS

ความรู้การจ้างงาน
สำหรับนายจ้างและ HR

Salary Guide Thailand 2026 · แนวโน้มการจ้างงาน · บริษัทจีนในไทย · เทคนิคการสัมภาษณ์ · กฎหมายแรงงาน · HR Management · Recruitment Tips · Employer Branding

ภาพประกอบ บริษัทจัดหางานคืออะไร? วิธีเลือกบริษัทจัดหางานให้เหมาะกับองค์กร
เรื่องเด่นประจำเดือนอ่าน 12 นาที

บริษัทจัดหางานคืออะไร? วิธีเลือกบริษัทจัดหางานให้เหมาะกับองค์กร

บริษัทจัดหางานช่วยองค์กรอย่างไร รวมหลักเกณฑ์เลือก Recruitment Agency ขั้นตอน ค่าบริการ คำถามสำคัญ และ Checklist ก่อนตัดสินใจใช้บริการ

อ่านบทวิเคราะห์ฉบับเต็ม →
ภาพประกอบ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่ม 1 ตุลาคม 2569 บริษัทต้องเตรียมอะไรบ้าง?
HR & Payroll Updateอ่าน 15 นาที

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่ม 1 ตุลาคม 2569 บริษัทต้องเตรียมอะไรบ้าง?

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเริ่มเก็บ 1 ต.ค. 2569 บริษัทใดเข้าข่าย คำนวณ 0.25% อย่างไร ขึ้นทะเบียนและปรับ Payroll อะไรบ้าง พร้อม Checklist นายจ้าง

อ่านบทความ →
ภาพประกอบ Payroll Outsourcing รวมอะไรบ้าง? แยกงานเงินเดือน ภาษี และบัญชีให้ชัดก่อนจ้าง
Payroll Guideอ่าน 14 นาที

Payroll Outsourcing รวมอะไรบ้าง? แยกงานเงินเดือน ภาษี และบัญชีให้ชัดก่อนจ้าง

Payroll Outsourcing รวมงานอะไรบ้าง? เข้าใจขอบเขตการคำนวณเงินเดือน ภาษีพนักงาน ประกันสังคม สลิป และงานบัญชีที่ต้องแยกก่อนเลือกผู้ให้บริการ

อ่านบทความ →
ภาพประกอบ ประกาศงานแล้วไม่มีคนสมัคร หรือได้ผู้สมัครไม่ตรง ต้องแก้ตรงไหนก่อน?
Recruitment Guideอ่าน 12 นาที

ประกาศงานแล้วไม่มีคนสมัคร หรือได้ผู้สมัครไม่ตรง ต้องแก้ตรงไหนก่อน?

ประกาศงานแล้วไม่มีคนสมัคร หรือได้เรซูเม่ไม่ตรงตำแหน่ง? วิเคราะห์ 8 สาเหตุที่นายจ้างควรตรวจ พร้อมแนวทางปรับ JD เงินเดือน และวิธีสรรหาให้ได้คนเร็วขึ้น

อ่านบทความ →
ภาพประกอบ จ้างล่ามจีนสำหรับประชุมธุรกิจ ต้องเตรียมอะไรบ้าง? คู่มือเลือกบริการล่ามให้เหมาะกับงาน
Interpreter Guideอ่าน 9 นาที

จ้างล่ามจีนสำหรับประชุมธุรกิจ ต้องเตรียมอะไรบ้าง? คู่มือเลือกบริการล่ามให้เหมาะกับงาน

คู่มือจ้างล่ามจีนสำหรับประชุม ธุรกิจ โรงงาน และเจรจาการค้า เปรียบเทียบล่ามออนไลน์–หน้างาน สิ่งที่ต้องเตรียม และปัจจัยที่มีผลต่อราคา

อ่านบทความ →

เลื่อนไปทางขวาเพื่อดูบทความเพิ่มเติม →

ดูบทความทั้งหมด ↗

LET’S BUILD YOUR TEAM

กำลังหาพนักงาน
หรืออยากทำตลาดในไทย?

เล่าโจทย์เบื้องต้นให้เรา ไม่ว่าจะเป็นการหาคน ดูแล Payroll หรือให้เราเป็นทีม Marketing ภายนอก ทีมงานจะช่วยประเมินทางเลือกที่เหมาะกับบริษัทคุณ

RecruitmentPayrollChina DeskMarketing Outsource
โทร. 066-059-9440อีเมล talentshubth@gmail.com

ที่อยู่ 191/10 ถ.พุทธมณฑลสาย 4 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220

LINE คุยกับเรา